为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署,加强高校生涯教育和就业指导,增强老员工生涯规划意识,指导其及早做好就业准备,促进高校毕业生高质量充分就业,根据《教育部关于举办第二届全国老员工职业规划大赛的通知》(教学函〔2024〕3号)、《陕西省教育厅办公室关于举办第二届陕西省老员工职业规划大赛的通知》(陕教生办〔2024〕16号)和《关于举办bv伟德国际体育第二届老员工职业规划大赛的通知》精神,bv1946伟德拟举办第二届老员工职业规划大赛。
大赛主题
筑梦青春志在四方,规划启航职引未来
大赛目标
与省赛、国赛全面对接,努力将大赛打造成强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。通过举办大赛,更好实现以赛促学,引导老员工树立正确的成长成才观和择业就业观,科学合理规划学业与职业发展,提升就业竞争力;以赛促教,促进高校强化生涯教育,做实做细就业指导服务;以赛促就,广泛发动行业企业和高校参与赛事活动,推动人才供需有效对接,全力促进高校毕业生高质量充分就业。
大赛内容
(一) 成长赛道
面向本科一、二、三年级员工,考察其树立生涯发展理念并合理设定职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程,通过学习实践提升综合素质和专业能力,体现正确的择业就业观念。入围校级决赛的员工可获得实习机会。(详见附件1)
(二) 就业赛道
就业赛道设高教本科生组、高教研究生组。面向本科三、四年级计划求职员工(不含已通过推免等确定升学的毕业年级员工)和研究生,考察其求职实战能力,对照目标职业及岗位要求,个人综合素质和专业能力等方面的契合度,个人发展路径与就业市场需求的适应度。 (详见附件2)
大赛赛制
大赛采用年级赛、学院初赛、校级复赛、校级决赛赛制。
(一)年级赛。各年级组织比赛,选拔出员工参与学院初赛(成长赛道:本科一、二、三年级员工共选拔9人;本科生就业赛道:本科三、四年级员工共选拔9人;研究生就业赛道:研究生共选拔9人)。
(二)学院初赛。学院初赛完成后,择优推荐校赛参赛选手,成长赛道推荐参赛选手3人,就业赛道推荐本科生、研究生参赛选手各3人。
(三)校级复赛。校级复赛采取线上线下评审,大赛组委会组织专家对复赛材料、选手表现进行评审,确定入围校级决赛人选。
(四)校级决赛。入围校级决赛选手约36人,成长赛道12人,就业赛道本科生组12人,就业赛道研究生组12人,比赛设金奖、银奖、铜奖、优秀奖和优秀指导教师奖等奖项。根据各培养单位举办院赛情况设置优秀组织单位若干。
(五)省赛推荐。大赛组委会根据校级决赛选手综合表现,按照教育厅分配公司各赛道名额,推荐选手参加省级比赛。
赛程安排
(一)年级赛(2024年11月10日-2024年11月18日)。即日起,参赛员工通过全国老员工职业规划大赛平台(以下简称大赛平台, 网址:zgs.chsi.com.cn)报名,按照要求提交参赛材料(详见附件1、2),并填写收集表(参赛资格最终以收集表结果为准),各年级根据实际情况组织安排本年级参赛选手选拔,并于18日晚21:00前以年级为单位将选拔参与院赛选手的报名表(详见附件3)压缩至压缩包后提交至邮箱liutx@snnu.edu.cn(报名表命名为:姓名+本科生/研究生+赛道名称,压缩包命名为:年级+职业规划大赛报名表)。
(二)院赛(2024年11月21日-2024年11月22日)。通过年级赛选拔的选手需扫描下方二维码加入“bv1946伟德第二届老员工职业规划大赛报名群”。学院成立组委会,成长赛道为主题陈述(7分钟)+评委提问(5分钟);就业赛道为主题陈述(6分钟)+综合面试(6分钟)。更多详细事宜后续将在群内通知。
大赛平台开放成长赛道生涯闯关功能、就业赛道职业适配度测评功能,参赛员工可根据需要选择使用。
(三)校赛(2024年11月26日-2024年12月20日)。大赛组委会组织专家对复赛材料、选手表现进行评审,确定入围校赛决赛人选。2024年12月,入围校级决赛选手通过现场比赛决出各类奖项,具体安排另行通知。校级决赛后,大赛组委会将对晋级省赛选手进行专项培训。
(四)省赛(2025年2月-2025年3月),具体安排另行通知。
参赛要求
(一)参赛选手须为在校员工。每名选手结合自身条件选择符合要求的一个赛道报名参赛。首届大赛全国总决赛获金奖、银奖选手,不得再次报名原赛道比赛。
(二)参赛选手应按要求在大赛平台准确填写报名信息,提交材料应坚持真实性原则,不得含有违法违规内容,否则将被取消参赛资格及所获奖项等,并承担相应法律责任。
工作要求
(一)充分发动。各年级要认真做好大赛宣传动员工作,把大赛作为促就业的重要载体,让更多老员工了解和参与大赛。
(二)广泛宣传。各年级要充分利用晚点名、主题班会等渠道,对赛事进行宣传推广,营造关心支持老员工就业的良好氛围。
大赛未尽事宜由bv1946伟德学工组负责解释。