根据《BETVLCTOR伟德入口员工会（研究生会）工作人员述职评议制度》要求，现组织BETVLCTOR伟德入口员工会骨干（员工干部）进行2023年春季学期述职评议。

一、述职评议内容明细

员工会骨干（员工干部）述职评议采用积分制，满分100分。

1.常态量化考评（满分50分）

政治态度占20%，道德品行占15%，学习情况占10%，科研情况占10%，工作成效占35%，纪律作风占10%。

2.集中述职汇报（满分50分）

述职报告占40%，述职答辩占60%。

二、述职评议参评对象

1.员工会主席团、成员、团委副书记、新闻中心主任（副主任）、“爱数行动”团员先锋队队长；

2.员工会各部门、团委组织部宣传部、新闻中心各部门、“爱数行动”团员先锋队（由各部门负责人进行述职）。

三、述职报告内容要求

1.述职人所任职务、任职周期以及工作的指导思想；

2.任期内述职人（部门成员）的履职情况；

3.任期内取得的主要工作成效、存在的问题或不足以及未达成工作预期的原因分析；

4.未来展望；

5.部门工作流程。

四、述职评议时间安排

1.常态量化考评阶段（2023年6月2日至2023年6月8日）

参评对象按照述职报告内容要求及常态量化考评各部分内容撰写述职报告和常态量化考评支撑材料，并在截止日期前按照要求上报（详见材料报送）。

2.集中述职汇报阶段

（1）主席团扩大组成员述职汇报（2023年6月9日）

团委老师和员工代表现场对主席团扩大组成员进行公开考评（述职汇报3分钟）。

（2）各部门述职汇报（2023年6月11日）

主席团扩大组成员和员工代表现场对各部门进行公开考评（述职汇报5分钟）。

各部门述职评议结果将作为评选表彰2022-2023学年bv1946伟德优秀部室的主要依据。

五、材料报送

各述职评议参评对象于2023年6月8日12:00前将一份述职报告，命名为“部门+姓名+述职报告”；一份常态量化考评支撑材料，命名为“部门+姓名+考评材料”，打包压缩命名为“部门+姓名+述职评议”发送至指定邮箱。

联系人：王　鑫　孙大惠

联系电话：85310234　15129269979

上报邮箱：snnumath@sina.com

bv1946伟德团委

bv1946伟德员工会

2023年6月2日