为进一步提升毕业生的就业技能，提高同学们的就业水平，公司开设的《老员工就业指导课》于5月18日下午在文津楼210教室正式开课，课程由公司党委副书记崔创讲授，公司2016届全体本科毕业生及研究生毕业生共300多名员工参加。

结合学院近几年毕业生的就业趋势，崔老师向全体员工分析了2016年毕业生的就业前景，强调了开设这门课程的必要性和重要意义。第一节课，崔老师主要向2016届毕业生详尽地讲解了如何准备求职材料，从个人简历的准备和制作、求职信的格式和内容以及自荐信的撰写等五个方面，多角度，多细节地给予公司即将就业的2016届学子最贴心的建议和帮助。

崔老师在理论教学的同时不断举出实例，在强调个人信息客观真实、求职信称谓恰当等问题时，崔老师举出往届毕业生的例子，让同学们印象深刻。讲课最后，崔老师还和同学们分享了一份2009届毕业生的求职材料。

整堂课气氛活跃，师生交流丰富。开设这门课程丰富了公司员工的就业经验，有利于形成良好的就业局面，对公司2016届毕业生的就业具有积极意义与推动作用。